公司总裁滕磊作题为《聚·破·越·周》的中期事情报告，，，深刻剖析公司当下面临的内外部情形，，，回首剖析2025年上半年岁情亮点和痛点，，，提出下半年公司生产谋划目的，，，明确重点事情使命。。。。。。

滕磊指出，，，上半年，，，铁矿石、油气等营业生产谋划稳固，，，工业投资和投后治理赋能事情一连推进，，，组织机制人才进化提升，，，风控治理、财务治理、战略治理、市值治理一直强化，，，智能矿山、数字化建设一连增强。。。。。。

滕磊强调，，，要坚定实现清静生产“八个为零”和“7个100%”目的，，，向资源要增量、向流程要效率、向治理要利润，，，实现增产、提效、降本。。。。。。要一连提高现有资源使用效率，，，强化精益治理，，，力促氢氧化锂产线达产、阿曼项目增产，，，加速推动在建重大项目投产创效，，，一连推进投资大项目落地与配套融资，，，优化授权治理，，，深化组织机制，，，增强高战力人才引进，，，推动科技立异、AI应用及数智化建设，，，周全确保完玉成年预算目的。。。。。。

会上，，，各（分）子公司清静环保事情主要治理职员围绕“清静治理”这一主题睁开论坛讨论，，，分享各（分）子公司在清静环保方面的立异行动和实践履历。。。。。。公司执行总裁、清静总监吴旭春对清静治理主题论坛作点评。。。。。。

降本增效主题论坛上，，，公司副总裁、财务总监朱彤，，，副总裁、洛克石油轮值首席执行官房文艳，，，石碌铁矿分公司总司理宋永亮，，，欣达公司总司理赵孙伟，，，就细腻化治理、流程优化、手艺立异、资源整合等方面的降本增效步伐作了分享和讨论。。。。。。公司总裁滕磊、首席手艺官郭风芳划分对降本增效主题论坛举行点评。。。。。。

米乐M6董事长、党委书记刘明东在会上作总结讲话。。。。。。

刘明东要求，，，要强化战略引领，，，必需坚持以“可一连高质量生长”为中心，，，通过“工业运营+工业投资”双轮驱动，，，打造“铁矿石+油气+新能源”三大赛道，，，致力成为一家“以战略性资源为焦点，，，具有国际影响力的工业生长集团”。。。。。。要深化降本增效，，，夯实稳健运营基。。。。。。，，起劲稳妥推进新项目落地，，，推动公司“十四五”妄想圆满收官。。。。。。要优化组织机制，，，加大高战力人才的作育与引进力度，，，为年轻主干搭建施展才华的实战平台，，，建设健全竞争激励机制，，，做到权责清晰、匹配到位。。。。。。要强化科技立异，，，亲近关注AI前沿手艺生长趋势，，，深入研究AI新手艺赋能矿业转型升级的路径和机缘。。。。。。要筑牢风控合规防地，，，一连强化清静生产治理，，，精准把控种种谋划危害，，，纵深推进廉政建设，，，坚持平稳清静的生长时势。。。。。。要坚持党建引领，，，确保准确政治偏向。。。。。。党建事情要充分验展组织优势，，，亲近联系群众，，，温暖凝聚人心。。。。。。要为反腐倡廉把好关，，，并打造具有？？？？？？筇厣钠笠登寰参幕，，起劲践行企业社会责任，，，实现企业生长、员工生长、股东知足、社会认可的多方共赢时势。。。。。。

刘明东强调，，，全体员工要切记“致力创立价值 共享生长效果”的企业焦点价值观，，，高昂斗志，，，奋力拼搏，，，起劲完成2025年度各项预算目的。。。。。。